Обычная версия сайта Размер шрифта Цветовая схема Изображения
09 декабря 2019, Понедельник Обычная версия сайта

ТОГУ участвует в разработке правовых актов в сфере трудоустройства и защиты молодых специалистов на региональном рынке труда

Представители Тихоокеанского государственного университета в ноябре дважды участвовали в заседании рабочей группы Правительства Хабаровского края, краевого профсоюза и работодателей. На заседаниях обсуждались поправки в проект Соглашения, регулирующего отношения работодателей и работников, в том числе, работающей и студенческой молодежи.

По приглашению Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в заседаниях участвовали следующие представители ТОГУ:

  • руководитель центра профессионального роста и сопровождения карьеры (ЦПРиСК) Мария Дьякова
  • зав. кафедрой гражданского права и предпринимательской деятельности (ГПиПД) Татьяна Калачева
  • доцент кафедры экологии, ресурсопользования и безопасности жизнедеятельности (ЭРБЖД) Галина Волосникова
  • доцент кафедры ЭРБЖД, старший уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета ТОГУ Евгений Калита
  • доцент кафедры государственно-правовых дисциплин (ГПД) Наталья Моргунова
  • доцент кафедры социальной работы и психологии (СРиП) Анна Ковалева
  • студенты Анастасия Елина (направление подготовки «Юриспруденция»), Дарья Бурманина (направление подготовки «Социальная работа»), Родион Воликов и Галина Шерстянникова (направление подготовки «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии»), Арина Мякшун (специальность: «Правовое обеспечение национальной безопасности»).

Трехстороннее Соглашение на 2020–2022 годы между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края будет заключено после окончательного его утверждения. Документ содержит нормы, регулирующие трудовые отношения между работодателями и работниками, в том числе молодыми специалистами и студентами образовательных организаций края.

Напомним, что командная работа студентов Дарьи Каплуновой, Анастасии Елиной, Екатерины Логуновой, Арины Мякшун, Олега Маркова, Яны Понамаренко, Ольги Хохловой (юридический институт ТОГУ); Дарьи Бурманиной, Лилии Фишман, Анастасии Хайдуковой (институт социально-политических технологий и коммуникаций); Галины Шерстянниковой, Татьяны Давиденко, Родиона Воликова (факультет природопользования и экологии), выполненная под руководством ведущих преподавателей-наставников Татьяны Калачевой (зав. кафедрой ГПиПД), Натальи Махарадзе (доцент кафедры ГПиПД), Надежды Зарубиной (доцент кафедры ГПиПД), Натальи Моргуновой (доцент кафедры ГПД), Анны Ковалевой (доцент кафедры СРиП), Евгения Калиты (доцент кафедры ЭРБЖД), Галины Волосниковой (доцент кафедры ЭРБЖД), Марии Дьяковой (руководитель ЦПРиСК), а также экспертов от Комитета по труду и занятости населения Правительства края Натальи Мартыненко (зам. председателя комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края), Натальи Ивакаевой (начальник отдела развития социального партнерства комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края) по разработке предложений в сфере экономики, развития рынка труда и содействия занятости населения, обеспечения социального развития и социальной защиты населения, а также охраны труда и экологической безопасности проводилась с мая по июнь 2019 года. Ее результатом на первом этапе стала публичная защита проектов обучающихся с участием экспертов от комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края и регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края».

Более подробно о том, как проходила публичная защита командного проекта (7 июня 2019 года), а также о начале работы над проектом можно прочитать по ссылкам http://pnu.edu.ru/ru/news/2019-06-11-soglashenie/  http://pnu.edu.ru/ru/news/2019-04-19-social/

В ноябре прошел 2-й этап публичной защиты командного проекта. Студенты ТОГУ презентовали свои предложения на двух заседаниях рабочей группы по доработке проекта Соглашения. В состав рабочей группы входили не только представители Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, Союза работодателей Хабаровского края, но и представители крупнейших организаций Хабаровского края – ООО Управляющая компания «РФП Групп» и АО «Дальневосточная генерирующая компания», АО «Газпром газораспределение Дальний Восток».

Со стороны Правительства края в обсуждении предложений по разделу «Охрана труда и экологическая безопасность» и «Молодежная политика» приняли участие представители комитета по труду и занятости населения Правительства края, управления экономического развития территорий министерства экономического развития края, главного управления социального развития Губернатора и Правительства края, правового департамента Губернатора края по вопросам нормотворческой деятельности, министерства финансов края, министерства природных ресурсов края, министерства экономического развития края, министерства образования и науки края, комитета по молодежной политике края и другие.

Среди высказанных предложений, имеющих первостепенное значение для защиты студенческой молодежи и молодых специалистов на региональном рынке труда, можно назвать следующие:

  • разработка мер региональной политики занятости по содействию трудоустройству и закреплению на территории края молодых специалистов из числа выпускников образовательных организаций края
  • содействие развитию предпринимательской инициативы молодежи
  • содействие развитию материальной базы образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории края, с целью совершенствования подготовки квалифицированных кадров для предприятий и организаций края
  • организация стажировок преподавателей специальных дисциплин на предприятиях различных форм собственности в целях повышения квалификации педагогических работников и повышения качества образования в соответствии с современным уровнем развития экономики региона
  • участие работодателей в образовательном процессе с целью формирования у студентов необходимых профессиональных компетенций
  • содействие временному трудоустройству студентов с целью приобретения ими опыта работы в соответствии с получаемой специальностью, направлением подготовки
  • оказание содействия выпускникам образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования края в трудоустройстве с целью предоставления им первого рабочего места, их дальнейшего профессионального развития и закрепления молодых кадров на территории края
  • содействие стимулированию деятельности по наставничеству для студентов-практикантов и молодых специалистов
  • оказание профсоюзами консультативной помощи обучающимся, проходящим производственную практику в случае возникновения разногласий с работодателем
  • создание при профсоюзных комитетах комиссии по работе с молодыми специалистами
  • включение в коллективные договоры раздела, обеспечивающего гарантии молодым специалистам на труд, достойную заработную плату, учебу, отдых, участие в управлении производством и другие предложения

В области охраны труда и экологической безопасности от студентов университета поступили такие предложения, как:

  • организация и обеспечение функционирования в организациях края системы управления охраной труда и системы управления профессиональными рисками
  • ежегодное проведение конкурса среди профессиональных организаций края «Лучший уполномоченный по охране труда», Всемирных дней охраны труда и Дней защиты от экологической опасности
  • соблюдение на территории края требований законодательства в области обеспечения экологической безопасности при обращении с отходами производства и потребления
  • содействие решению проблем правового регулирования исполнения принципа «расширенной ответственности производителей» за экологически безопасное удаление произведенной продукции, представленной готовыми изделиями, утратившими потребительские свойства
  • формирование и перспективное развитие в крае отрасли промышленности по обработке, утилизации и обезвреживанию отходов, формирование перечня и состава мер государственной поддержки хозяйствующих субъектов, обеспечивающих максимальное вовлечение отходов в хозяйственный оборот, производство продукции из вторичного сырья и отходов, модернизацию производств, разработку и внедрение ресурсосберегающих технологий, высокотехнологичных видов оборудования, техники и технологий и другие предложения

Разработанные студентами и работниками ТОГУ предложения получили положительную оценку экспертов рабочей группы и ввиду их высокой значимости и актуальности найдут свое отражение в новом правовом документе, который будет действовать на территории края с 2020 по 2022 год.

 

Мария Дьякова.

Фото Екатерины Давыдовой



Извините, ваш Интернет-браузер не поддерживается.

Пожалуйста, установите один из следующих браузеров:


Google Chrome (версия 21 и выше)

Mozilla Firefox (версия 4 и выше)

Opera (версия 9.62 и выше)

Internet Explorer (версия 7 и выше)


С вопросами обращайтесь в управление информатизации ТОГУ, mail@pnu.edu.ru